Какими бывают формы оплаты труда?
В ТК РФ выделяют две формы оплаты труда — денежную и неденежную. Первый вариант – самый распространенный. Заработная плата обязательно выплачивается два раза в месяц. Еще она не может быть ниже МРОТ. Зарплата может включать не только оклад, но и дополнительные выплаты. Например, за командировку. Узнать тонкости начислений можно на курсах для бухгалтеров https://mgutu.ru/courses/buhuchet/buhuchettp.html.
Во время обучения можно изучить особенности применения стимулирующих выплат...
Далее